Топ-10 лучших тренеров России по версии .

Топ-10 лучших тренеров России по версии .

Пошаговая инструкция от профессора Отсеиваем некомпетентных тренеров Первый вопрос — как отсеять обманщиков, которые выдают себя за квалифицированного коуча? Для начала определитесь, что выбираете тренера сами, не делегируя эту роль специалисту по развитию или директору по персоналу. Примите как факт, что в России и СНГ достаточно много людей и организаций предоставляют коучинговые услуги, не имея профессиональных стандартов, традиций, устойчивой репутации. Исследования коучинговой практики показывают, что важнейшими критериями выбора бизнес-коуча являются в порядке убывания значимости: На Западе большинство компаний при выборе коуча оценивает его бизнес-опыт, получает рекомендации от его клиентов и проводит детальное интервью. В российских условиях я бы рекомендовал использовать несколько фильтров при выборе коуча. Формальный фильтр — наличие опыта проведения коучинговых программ подобного уровня сложности в недавнем прошлом и разумный уровень цен. Попросите список клиентов и описание программ, а также поинтересуйтесь ставками потенциального коуча. Поскольку коучинг — это диалог, никакой другой инструмент отбора не сможет заменить беседу с глаза на глаз между потенциальными коучи и коучем.

Тони Роббинс и его простые истины: Почему семинар со знаменитым коучем окрестили провалом

Современный мир меняется каждый день. Порой человеку сложно приспособиться к этому, но есть способ, который точно работает. Больше гибкости и открытости к новым тенденциям у вас появится благодаря коучингу. Добиться большего с профессиональным коучером — это реально!

Программа обучения профессиональному коучингу Анжелы Ястреб. Продвинутые навыки коучинга: усиление творческого подхода к решению проблем.

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии.

Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году. Уже через год Владимир Герасичев создаёт свою авторскую методику на базе коучинга. Более человек и компаний прошли его программы в открытом и корпоративном формате, авторский подход которого заключается в исследовании вопроса счастья и эффективности человека. Радислав Гандапас Главным бизнес-проектом любого человека Радислав Гандапас считает полноценную жизнь.

За 20 лет практики он провёл больше тысячи тренингов. Начав как специалист по ораторскому искусству, постепенно коуч расширил спектр тем. Теперь он рассказывает об алгоритмах успеха, эмоциональном интеллекте, самоменеджменте, харизме и идеологии лидера. Радислав Гандапас был несколько раз признан лучшим в профессии среди российских специалистов по результатам года. Об успехе бизнес-тренера говорит и количество проданных на его выступления билетов — больше ста тысяч.

Кроме тренингов выпускает тематические книги и фильмы.

Однако, скорее всего не все знают, что значение в освоении любой информации зависит от того, из чьих уст она исходит, кто именно, и как передает эти знания. Различные методики обучения, куча тренингов, бизнес-тренеров, коучей, и других наставников самых разных категорий, званий и мастей предлагают свои способы, зачастую утверждая, что их метод самый правильный и действенный. Попробуем разобраться в этом многообразии, и составить свой, независимый рейтинг лучших бизнес-тренеров.

Предлагаю вашему вниманию собственную оценку топа пятерки лидеров в области бизнес-консультирования. Является практически бессменным лидером рейтингов бизнес-тренеров.

Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent, обладатель почетной награды Международной федерации коучей (ICF). Автор пяти книг по.

Коучинг как метод управления персоналом . Альпина Паблишер Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют.

В книге сформулирован поэтапный план перехода от традиционного директивного управления к коучингу, в результате которого руководитель получит не только высокую производительность труда, но и здоровый микроклимат в коллективе и лояльных, постоянно совершенствующихся подчиненных. Эта книга будет интересна руководителям всех уровней, всем, кто предпочитает не просто управлять, а направлять и стремится к саморазвитию.

Джон Уитмор - председатель совета директоров компании , ведущей тренинговой и коучинговой компании мира.

Ведущие мировые коучи и их направления

Аббревиатура определяет ключевые точки, через которые человек должен пройти вместе с наставником. В каждой точке существуют определенные вопросы, которые коуч задает. На какую тему хочешь поговорить? Какого результата ждешь впоследствии? Имея возможность исполнить любое своё желание, что бы ты предпочел?

Коуч — это консультант и тренер в одном лице, который с помощью выбор пути развития, сопровождение в поиске работы; бизнес-коучинг.

Педагогика и психология Коуч Коуч — это консультант и тренер в одном лице, который с помощью коуч-технологий оказывает помощь в устранении психологических проблем Зарплата на Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Краткое описание Коучинг — новое направление психологического консультирования, основанное на психологии оптимизма и успеха. В основу философии коучинга положен принцип: Коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решение проблем вместе с клиентом и побуждает его к самостоятельным умозаключениям.

От психологического консультирования коучинг отличается мотивацией. Психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-либо симптома, а работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличие коучинга от всех видов консультирования — реализация потенциала самого клиента под руководством коуча. Ведь потенциал каждого человека не имеет границ и задача коуча — помочь клиенту раскрыть его.

Специфика профессии Коучинг подразделяется на несколько видов по аспектам применения: По формату обучения коучинг может быть очным и заочным посредством телефона и интернета , по количеству участников - индивидуальным и корпоративным.

Лучшие бизнес-тренеры, лидеры в области бизнес-консультирования

Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда.

Исследования коучинговой практики показывают, что важнейшими критериями выбора бизнес-коуча являются (в порядке убывания.

В х годах занимался финансовым консультированием своих клиентов частных и корпоративных , оказывал услуги по финансовому сопровождению и планированию. Повторим, что это были люди состоятельные, по-американски удачливые, занимающие руководящие посты в бизнесе. Леонард, человек с опытом в сфере консалтинга и психологии, взялся помочь этим людям. В м он основал Университет коучей, затем, в м,— Международную федерацию коучей, Международную ассоциацию сертифицированных коучей и проект .

Разработал 28 персональных и профессиональных программ, которые используются коучами во всем мире. Томас Леонард — автор 6 книг, выпущенных в году для коучей. На одной ступеньке с Леонардом стоят имена таких авторов, как Тимоти Голви и Джон Уитмор, которые не только подхватили, но и развили идеи коучинга. Тимоти Гэллуэй .

Юрий Кравченко

Без какой-либо профессиональной аккредитации или членства в ассоциации, очень трудно понять, кому можно доверять. И дело не только в их методологии или профессиональной квалификации, дело в их подходе к бизнесу и жизни в целом. Вопрос здесь очень личный, и в каком-то смысле, вы покупаете услуги коуча из-за того, кто он есть и почему делает то, что делает.

Бизнес-коучинг — это отношения. Место, куда вы приходите за защитой и поддержкой, место, где вам могут бросить вызов, который позволит вам выяснить, что стоит на пути создания того бизнеса, который вы хотите. Я знаю, что для этого нужно.

В свою очередь, у бизнес сообщества будет возможность выразить свои I НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ в области коучинга"КОУЧ РОССИИ".

Обсудить6 Мы познакомимся с лучшими бизнес-тренерами России и узнаем, каким образом они стали успешными в сфере предпринимательства. Современные люди стараются узнавать каждый день все больше новой и полезной информации. Многие из таких бизнесменов стараются получать новые знания методом проб и ошибок, однако в наше время можно посещать различные тренинги по улучшению лидерских и предпринимательских качеств. Консервативные предприниматели предпочитают избегать посещения такого рода тренингов, однако на подобных семинарах можно почерпнуть много новых знаний и познакомиться с успешными людьми.

Впервые бизнес-тренинги стали появляться на территории США, однако на сегодняшний день лучшие бизнес-тренеры России могут посостязаться с самыми успешными предпринимателями-учителями других стран. Люди, у которых стоит поучиться: Перечислим несколько самых известных тренеров. Максим Поташев Начнем с самого известного в плане медийности тренера — Максима Поташева. Немалый опыт в управленческой и предпринимательской сфере позволяет ему оставаться одним их ведущий и самых опытных бизнес-тренеров России.

Большая часть тренингов Поташева посвящена рассказам о важности целеполагания. В достаточно молодом возрасте Ицхак имел свой личный бизнес с большими финансовыми оборотами, поэтому рассуждать об умениях и способностях Пинтосевича не приходится. Помимо этого, Ицхак прославился написанием книг. Сейчас Пинтосевич активно занимается тренинговой деятельностью, успешно проводя различные семинары.

Рейтинг бизнес-тренеров России на 2020 год — ТОП 20 лучших

Дмитрий Лисицин Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги:

Бизнес-коучинг (англ. Business — бизнес, предпринимательство, и англ. coaching — инструктирование, наставничество, тренировка, занятия с репетитором) — система профессиональных взаимоотношений между специалистом по развитию и росту бизнеса, а также повышение мотивации ( коучем) и Мастерству Коуч-технологий: лучшие практики лайф и бизнес- коучингу;.

Три высших образования, включая психологическое БГПУ, специальность: Более 20 лет опыта работы в коммерческих компаниях, в том числе на руководящих должностях производство, бухгалтерия, ВЭД, логистика, снабжение. В сфере консультирования предпочтение отдаю системному и трансформационному коучингу, провожу супервизии для коучей.

Ведущая тренингов ораторского мастерства и искусства публичных выступлений. Два высших образования — философ, психолог. Имею многолетний опыт руководящей работы в бизнес- структурах.

Бизнес тренер по обучению интернет продажам

Наиболее популярные бизнес-тренеры или у кого стоит поучиться? Зарубежные страны считают Россию чем-то феноменальным и необычным в плане развития бизнеса. Потому как в России можно закончить институт и начать бизнес с нуля , в Европе же это нереально, по одной простой причине, у них принципиально иначе выстроена экономика, и тем Российский рынок привлекателен для зарубежных предпринимателей. Далеко не секрет, что основные формулы успеха ведения бизнеса мы переняли из-за рубежа, именно там выстроены наиболее продуктивные и показательные модели.

Для достижения лучших результатов и раскрытия внутреннего потенциала в Сертифицированный коуч ICU, практический психолог, бизнес-тренер.

Запуск нового проекта или продукта Реализация новых бизнес идей, запуск новых проектов в рамках текущего или нового бизнеса. Оптимизация бизнеса Выстраивание бизнес-процессов, систем продаж и сервиса, подбора и обучения персонала, внутренних взаимоотношений. Формирование миссии и ценностей компании Создание общего видения цели, выделение принципов работы, вовлеченность сотрудников. Создание атмосферы бизнеса Поддержка и внедрение корпоративной культуры, внутренних отношений, адаптация нового руководителя.

Увеличение показателей эффективности Увеличение доли компании на рынке, снижение издержек. Решение сложных ситуаций Слияние компаний, выделение подразделений, смена руководителей, выход руководителя из оперативного управления.

Лучший коуч-тренер всех времён! ( метод Петрыкина )


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!